1月12日，集团公司召开2026年第1次党委常委会会议，传达学习贯彻习近平总书记在2025年12月25日至26日中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，审议通过公司2026年全面预算（草案）、经济责任制方案大纲（草案）、职工教育培训工作纲要（草案）、审计风控工作计划、安环健专业经济责任制修订以及集团推荐2025年太原市劳动模范和模范集体等议题。集团公司党委书记、董事长陶家晋主持会议并讲话。

陶家晋指出，要深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，严格执行民主集中制，严格落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。召开民主生活会是统一思想、凝聚共识的过程，也是牢固树立正确政绩观的过程，要坚持实事求是、求真务实、真抓实干，高质量开好永利赌场 领导班子民主生活会。

陶家晋强调，要用好全面预算和经济责任制考核，助力公司“十五五”时期的发展。要以高度的责任心，扎实推进“两金”压降工作，持续梳理应收账款，严格按照目标任务高效落实，确保公司现金流健康稳定。要围绕国际化战略落地、未来产品规划持续发力，明确方法路径、建立任务清单，更好实现预算目标。要善于发挥咨询公司的辅助作用，将外部专业力量的先进方法论与公司实际情况有机结合，帮助梳理业务、调整思路，持续优化企业管理。公司全面预算目标要细化分解、全力以赴，完成好“助跑跳起来能摘到的桃子”，认真把年度目标任务分解到月度，实实在在抓好落实。

陶家晋指出，考核的最终目的，是把外在的考核，转化为改进动力与担当作为。公司经济责任制方案几易其稿，目的就是通过有效考核激励，更好完成预算目标。新增的“进步值”考核指标，就是要在鼓励先进的同时，调动落后的部门加快进步，持续构建相对公平的考核体系。专业管理部门要沉到一线，把新制度在基层讲明白、说清楚，真正让一线职工理解落实到位。

陶家晋强调，国有企业的培训是服务国家战略、保障经济安全、引领产业升级的关键机制。要瞄准国际一流企业，持续对标先进，建设一套符合公司战略目标的培训体系，引导全体干部职工把学习变成一种主动行为。改革是持续优化、不断探索的过程，要进一步统一思想、管控风险，完善人员配置、提高决策效率，循序渐进做好重点领域的改革。国际化是公司的重要战略方向，要提级高效管理，做到既“管得住”，又“管得好”，在瞬息万变的市场中把握机遇。

陶家晋强调，资金管理至关重要，是企业运行的血液。财务部门与业务部门要加强联动、密切配合，建立科学的资金评判体系，保证公司资金安全。要根据公司业务发展和新形势，同步完善公司安全制度体系，加强职工安全保障。要做好太原市劳动模范和模范集体的推荐工作，坚持面向基层、突出一线工人和专业技术人员，严格评选标准，切实发挥示范引领作用。

会议还研究了其他事项。