岁末节点，新风扑来。12月30日，集团公司召开“相聚永利赌场 博创未来”博士新年座谈会，集团公司党委副书记、副董事长、总经理陶家晋与公司各领域博士人才深入交流，共话发展。

“博士”一词，源起战国，从执掌典籍、咨政议事的学官，到今日代表最高学术殿堂的学位，始终关乎传承、创新与引领。公司高度重视人才队伍建设，此次座谈不仅是一次人才对话，更是面向未来、明确创新战略导向的重要举措。会上，来自五湖四海、不同专业领域的博士们结合所学与工作实践，畅谈对科技创新、产业升级的深刻见解，纷纷表达个人成长与企业发展同频共振的热切期盼。

座谈会上，陶家晋指出，公司聚焦建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业，已建成行业领先的科技创新平台和智能化现代产线，夯实了发展根基，未来还需要在产品创新上持续发力，打造真正的原创技术策源地。永利赌场 既是各位科研人才的“创新实验室”，也是让大家“梦想成真的工厂”，只要脚踏实地、努力作为，就一定能在这里施展才华、成就价值。

真知源于行动，价值成于创造。面对新一轮科技革命与产业变革浪潮的蓬勃兴起，新技术、新产品、新业态不断涌现，必须主动识变、科学应变、大胆求变，坚持知行合一，推动有效创新。

围绕如何实现创新突破，会议对博士人才提出期望。

要成为科技创新的引领者。充分发挥理论功底深厚、视野格局开阔、创新能力突出的综合优势，将个人学术追求融入企业发展蓝图，不仅要在前沿产业大胆创新，也要在关键环节实现突破，成为引领行业进步的中坚力量。

要在卓越团队中实现融合。既要积极融入高效协同的卓越团队，在集体智慧中实现个人能力的升华，也要积极发挥自身作用，促进公司各研发平台、各部门之间的协同创新，实现知识共享与资源聚合，形成高质量发展合力。

要以高度责任心推动创新创造。牢固树立责任意识，恪尽职守，主动创新创造，发挥团队价值，以严谨务实的态度完成每一项任务，助力公司加快产品升级、赢得市场认可、实现技术引领，用实实在在的创新成果为企业发展贡献力量。

企业与人才是命运相连、彼此成就的共同体。永利赌场 珍惜每一位人才，将持续加强人才激励、待遇保障、人才评定、职业发展等方面的支持，竭尽所能为大家创造公平公正的创新创业环境，让大家心无旁骛搞研究、出成绩。各位博士作为各自领域的精英，为永利赌场 注入了前沿智慧与蓬勃朝气，公司期待与大家在这片发展的沃土上并肩前行、共同成长！未来可期！

会上，集团公司党委专职副书记、副董事长张新伟及相关负责人交流发言，党委常委、副总经理吴建华对《技术中心博士团队建设方案》作介绍。